A capacidade de liderar é um dos atributos mais relevantes da moderna administração. A qualidade de líder é indispensável para as funções de direção e coordenação de pessoas. A liderança, todavia, deve ser bem compreendida para ser bem exercida.
Público-alvo
Profissionais que exercem ou que pretendem exercer funções gerenciais, de direção ou de coordenação em qualquer segmento econômico.
Programa
Definição de liderança;
* Teorias e hipóteses.
Estilos de liderança;
* Liderança ressonante e liderança dissonante.
Inteligência emocional;
* Apresentação e análise dos principais autores especialistas no tema.
A importância da inteligência emocional no trabalho;
* Desenvolvimento de competências emocionais e sociais básicas.
Níveis emocionais;
* Apresentação de três níveis de emoção: primário, secundário e de fundo.
Processos cognitivos e emoção;
* As emoções e sentimentos como aspectos centrais da regulação biológica e como ponte dos processos racionais e não racionais.
A inteligência emocional da liderança e seu impacto na satisfação dos liderados.
* A chave para a liderança está nos domínios da IE e do QI.
Forma de pagamento: Boleto, cartão de crédito ou cheque.
Em até 3x sem juros nos cartões de crédito *
(* Os pagamentos com cartão de crédito somente podem ser feitos no Departamento Financeiro, localizado no Campus Liberdade.)
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